PAYROLL LANDBOUW

Welkom op de website met uitleg en informatie over payroll in de landbouw.

U bent een landbouwer of werkgever in de landbouwsector en op zoek naar informatie over payroll of zoekt een payroll bedrijf voor uw landbouwbedrijf, die thuis is in de landbouw? Stop met verder te zoeken! Payroll landbouw is namelijk de website die u verder helpt bij uw zoektocht.

Heeft u na het lezen nog verdere vragen of wilt u meer payroll informatie ontvangen? Vraagt u dan via payroll landbouw een payroll offerte aan! Graag informeren wij u verder over alle mogelijkheden van payroll voor uw landbouwbedrijf, CAO of medewerkers en de daarbij behorende payroll tarieven.

 

Wat is payroll?

 

In de drukke periode voor uw landbouwbedrijf zet u voor teelt- of oogstwerkzaamheden tijdelijk personeel in. U hebt tijdelijk een parttime of fulltime personeel nodig, maar u wilt er niet aan vast zitten. U kunt uw tijdelijke of vast personeel middels payroll laten verlonen. Het payroll bureau neemt uw personeeladministratie, de werkgeverslasten en risico’s van uw landbouw personeel over. U blijft de baas, het payroll bedrijf heeft de administratieve rompslomp.

Als u de werving en selectie van uw landbouwwerknemers zelf kunt uitvoeren, heeft u geen uitzendbureau meer nodig en kunt u gebruik maken van payroll en zo 10-20% besparen op uw loonkosten.

 

Uitleg waarom payroll in de landbouw

 

U realiseert het zich ongetwijfeld: de drukke tijd breekt weer aan en dus ziet u zich als landbouwer opnieuw genoodzaakt seizoenswerkers of vakantiekrachten voor uw landbouwbedrijf in te schakelen. Dat betekent automatisch dat u weer veel extra administratieve rompslomp staat te wachten. Juist in een sector die sterk weersafhankelijk is en dus snel moet kunnen schakelen, levert de inzet van tijdelijk personeel daarom vaak meer tijdverlies op dan goed is voor uw landbouwbedrijf! Bovendien krijgt u met kortlopende contracten te maken met een verhoogde wachtgeldpremie. De oplossing hiervoor is payroll.

U hebt helemaal geen tijd voor bureaucratie en ingewikkelde regelgeving. Hoeft ook niet! Bij payroll neemt het payroll bureau als juridisch werkgever alle rompslomp van de loonadministratie en werkgeversrisico’s volledig van u over. Hierdoor houdt u tijd over!

Denkt u zich eens in dat u zich met payroll niet meer hoeft te bekommeren over wet en regelgeving omtrent arbeidsovereenkomsten en aanverwante zaken. Geen aangiften meer van het UWV en belastingdienst krijgt met payroll, geen kosten heeft van een Arbodienst en overige personeelsverzekeringen, geen ziekmeldingen en verzuimbegeleiding hoeft te doen. Wat een rust zou dat geven!

 

 

Voor wie payroll in de landbouwsector interessant is

 

Voor iedere landbouwbedrijf dat veel parttimers en seizoenskrachten in dienst heeft, is payroll interessant. De zorg van een landbouwer is de enorme papierwinkel waarmee het aantrekken van een landbouwmedewerker tegenwoordig vergezeld gaat.

Er moet een juist contract worden opgesteld. Hij of zij moet worden aangemeld bij het UWV en de fiscus. Het loon moet op tijd en correct worden uitbetaald, inclusief loonstroken en jaaropgaven. Terwijl u tevens verantwoordelijk bent voor de afdrachten aan allerlei, vaak bureaucratische instanties.

Hoe kort de vakantiekracht ook werkt, de nasleep van dat dienstverband vereist een lange adem. Het kost allemaal enorm veel energie en dure arbeidsuren. En bij u is: tijd is geld! Ook de verhoogde wachtgeldpremie bij kortlopende contracten kost een landbouwbedrijf extra geld. Indien u uw landbouwmedewerkers onderbrengt via payroll landbouw heeft u niets meer te maken met deze verhoogde premie.

 

Informatie over wat payroll in de landbouw kost

 

Niets meer of minder dan dat u het zelf doet! Maar wat kost uw medewerker u eigenlijk per uur?

Payroll tarieven zijn namelijk opgebouwd uit factoren, percentages, bedragen en toeslagen die u zelf ook heeft wanneer u personeel in dienst heeft (netto loon, een deel UWV, afdrachten belastingdienst, premies verzekeringen, pensioenen, reserveringen etc).

De grootste verschillen met uw eigen payroll tarief (c.q. personeelskosten) zijn dat de afdrachten door u op verschillende momenten dienen te worden betaald en u niet vooraf uw risico’s m.b.t. ziekte en ontslag heeft afgebakend.
De kans bestaat dan dat u het overzicht kwijtraakt en niet meer weet wat een medewerker u exact per uur kost.

Omdat payroll landbouw met vaste all-in payroll tarieven per daadwerkelijk gewerkt uur werkt, heeft u op voorhand deze duidelijkheid wel met payroll. Niets is namelijk zo gevaarlijk voor een landbouwbedrijf om achteraf of halverwege te worden geconfronteerd met tegenvallende personeelskosten.

Werkt u met een uitzendbureau in de landbouwsector, dan bent u sowieso met de payroll in de landbouw goedkoper uit! Hierbij kunnen de verschillen met payroll soms oplopen tot enkele euro's per uur.

 

Over payroll landbouw

 

Payroll landbouw kan elk landbouwbedrijf of werkgever in de landbouw of veeteelt een passende payroll oplossing tegen een scherp tarief aanbieden. Vraag daarom nu direct bij payroll landbouw een payroll offerte aan en ontvang deze binnen 48 uur, boordevol informatie over payroll in de landbouwsector voor u, uw landbouwbedrijf en medewerkers.

PAYROLLING LANDBOUW

 

Voordelen van payroll in de landbouw

 

Lagere personeelskosten met payroll

 

Dankzij schaalvergroting en lage overheadkosten kan payroll landbouw uw personeelsadministratie van uw landbouwbedrijf voor scherpe payroll tarieven doen. In veel gevallen bent u met payroll zelfs goedkoper uit dan wanneer u de landbouwmedewerkers zelf in dienst zou hebben. U bespaart namelijk met payroll aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, accountantskosten, arbokosten en niet te vergeten ziektekosten.

Bovendien bent u met payroll in de landbouw veel goedkoper uit dan werken met een agrarisch uitzendbureau. Hierbij zijn de verschillen met payroll soms zelfs enkele euro's per uur!

 

Personeelskosten vooraf inzichtelijk door payroll

 

U weet vooraf wat uw personele kosten zullen zijn met payroll, zodat u daar rekening mee kunt houden in uw berekeningen. U betaalt namelijk een vast payroll tarief en ontvangt periodiek één factuur.
Zo heeft u op ieder moment een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten met payroll.

 

Flexibiliteit met payroll

 

Door uw landbouw personeel op de payroll te plaatsen, kunt u meerdere contracten aanbieden of uren flexibeler inrichten met payroll. U kunt hierdoor met payroll nog beter inspelen op de economische ontwikkelingen binnen uw landbouwbedrijf of de landbouwsector.

 

Minder administratie met payroll

 

Facturen en/of aangiften van instanties zoals het UWV, de Belastingdienst, diverse pensioenen aanverwante verzekeringen,
arbo, de verzuimverzekering en accountants (met betrekking tot
salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer met payroll.

 

U blijft de kapitein op uw landbouwbedrijf

 

Voor uw landbouwmedewerkers verandert er feitelijk niet veel met payroll, behalve dat zij kunnen terugvallen op een professionele dienstverlener op het gebied van personeel en organisatie.

 

Gratis advies bij payroll

 

Met welk personeelsvraagstuk u of uw landbouwmedewerkers ook
te maken hebben, door de aanwezige kennis bij een payroll bureau hoeft u maar 1 telefoontje te plegen om gratis (bij uw accountant betaalt u vaak per minuut!) antwoord te krijgen op uw vraag.

 

Payroll duurder als u aan landbouwregeling deelneemt

 

Als u deelneemt aan de landbouwregeling dan heeft u het nadeel
dat u de BTW, die aan u wordt gefactureerd, niet kunt verrekenen.

Dit nadeel weegt echter niet op tegen alle voordelen van payroll. Vraag daarom nu direct een payroll offerte bij payroll landbouw aan!

 

Payroll bedrijven in de landbouwsector

 

Enkele van de volgende payroll bedrijven bieden hun payroll
diensten
in de landbouwsector aan. Sommige zijn zelfs gespecialiseerd in payroll voor de landbouw en veeteelt.

Persoonality Payrolling, Driessen Payroll, Pflex, CapitalP, Adecco Payroll, Kolibrie Payroll, CN Payroll, Freelance Payroll, Tempo-Team Payroll, Connexie Payroll, Repay Payroll, HSU Payroll Services, Flexservice, Payroll Select, Payroll Talent, Tentoo Payroll, Please Payroll, One Payroll, Prokx Payrolling, Parco Payrolling, Payrollplaats.nl, AB Oost, Manpower Payroll Sollutions, About Payrolling, Cardan Payroll, Easy Staff Payroll, Flexexpert Payroll, Pay for People Payroll, Smart Payroll, Nedflex Payrolling, Direct Payrolling, WePayPeople, Payroll Company, Luba Payroll, Payroll Specialist, PRO Payroll, Payrolljobs.